Изображение предоставлено: Depositphotos.com

С 1 января канадцы увидят снижение заработной платы, а работодатели увидят рост расходов на заработную плату.

По данным Канадской федерации независимого бизнеса (CFIB), эти изменения связаны с увеличением страхования занятости (EI) и изменениями в Канадском пенсионном плане (CPP).

Последние изменения включают в себя второй лимит дохода для CPP и увеличение EI, что приводит к повышению налога на заработную плату для работодателей до 366 долларов на сотрудника и до 348 долларов для рабочих. В 2024 году общие взносы работодателей на CPP и EI могут достичь 5524 долларов США на одного работника.

Коринн Полманн, исполнительный вице-президент по адвокации CFIB, выразила обеспокоенность по поводу влияния этих повышений на рынок труда.

«Такое значительное увеличение затрат на рабочую силу ставит работодателей в сложное положение, особенно потому, что многие из них уже сталкиваются с другими финансовыми проблемами, такими как крайний срок погашения канадского экстренного бизнес-счета», — сказала она.

Полманн добавил, что владельцам бизнеса, возможно, придется пересмотреть свою стратегию заработной платы и найма сотрудников на этот год.

Недавнее исследование CFIB показало, что более трех четвертей малых предприятий (77 процентов) призывают правительство решить проблему роста цен и издержек бизнеса. Кроме того, 74 процента этих предприятий стремятся к снижению общего налогового бремени. Исследование также показало, что более половины (57 процентов) малых предприятий увеличили бы оплату труда сотрудников, включая заработную плату и льготы, если бы общее налоговое бремя было снижено.

CFIB настаивает на принятии мер по смягчению последствий этого увеличения. Он хочет, чтобы федеральное правительство и правительства работали вместе, чтобы компенсировать повышение CPP. CFIB также предложил разделить премии EI между работодателями и работниками в соотношении 50/50 или ввести возмещаемый кредит, аналогичный кредиту на работу для малого бизнеса на 2015–2016 годы, специально направленный на помощь малому бизнесу.

CFIB заявил, что предложенные меры облегчат финансовую нагрузку как на канадских рабочих, так и на работодателей.

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *