Изображение предоставлено: Depositphotos.com

Уровень безработицы в Канаде в настоящее время слишком низок и затрагивает многие области сектора занятости, сообщил недавно экономист автомобильным специалистам.

Томас Фелтмейт, старший экономист TD Bank, рассказал участникам канадской конференции Black Book Talk Auto 2023, что стране необходимо увидеть рост уровня безработицы, прежде чем заработная плата может снизиться. Уровень безработицы в декабре не изменился и составил 5,8 процента по сравнению с предыдущим месяцем после роста на десятую процентного пункта, сообщает Статистическое управление Канады.

Поскольку работодатели не могут найти работников, требования к заработной плате для работающих будут продолжать расти. Сейчас заработная плата увеличивается более чем на 5 процентов в годовом исчислении.

Также свою роль играет более высокая инфляция, добавил Feltmate.

«На данный момент это довольно неприятно. Она остается высокой», – сказал он, отметив, что в нормальных условиях, когда инфляция находится на уровне 2 процентов, мы ожидаем увидеть рост заработной платы ближе к 3-процентной отметке.

«Итак, еще раз, это своего рода работа против того, что в конечном итоге пытается сделать Банк Канады», — сказал Feltmate.

Он считает, что политикам в Канаде следует беспокоиться. Профсоюзы пытаются наверстать упущенное в плане заработной платы, поскольку некоторые из них — от работников автомобильной промышленности до сотрудников продуктовых магазинов — вышли на пикеты с требованием повышения заработной платы. За последние несколько лет в частном секторе наблюдался значительный рост заработной платы.

«Теперь, когда все больше профсоюзов выносят на переговоры трудовые контракты, мы видим, что они гораздо сильнее настаивают на том, что профсоюзы хотят получить с точки зрения роста заработной платы», – сказал Feltmate. «И это важно для Канады, потому что профсоюзы составляют здесь около 30 процентов рабочей силы. Так что на данный момент сохраняется некоторая зажатость в отношении роста заработной платы».

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *